La reconversion professionnelle à 40 ans représente une étape significative dans un parcours de carrière. Cette démarche, loin d'être un frein, constitue une réelle opportunité de développement personnel et d'épanouissement. L'expérience acquise devient un atout précieux pour aborder ce changement. …
La blouse de travail représente un élément central dans l'équipement des professionnels du nettoyage. Le choix d'un vêtement adapté influence directement l'efficacité et le confort pendant les tâches quotidiennes. Une sélection minutieuse selon des critères spécifiques s'avère nécessaire pour garantir …
La fidélisation client représente un enjeu majeur pour la pérennité des entreprises. Le churn, indicateur mesurant la perte de clients, guide les décisions stratégiques et permet d'anticiper les actions nécessaires pour maintenir une base clientèle solide. La compréhension et le …
Le métier de contrôleur SNCF offre une carrière enrichissante dans le secteur ferroviaire. Cette profession combine service clientèle, sécurité et responsabilités variées au sein d'une entreprise nationale majeure qui emploie plus de 276 000 collaborateurs à travers le monde. Prérequis …
Les agences de recrutement sont capables de trouver des candidats que les entreprises ne pourraient pas engager elles-mêmes. Elles paient pour des produits comme la licence de recrutement LinkedIn qui peut les aider à cibler des candidats clés passives et …
Arriver à convaincre le recruteur qu’on est la personne qu’il faut est le plus grand défi de toute personne à la recherche d’emploi. C’est en fait le dernier obstacle à surmonter avant l’embauche. La course à l’emploi passe essentiellement par …
De nombreux français optent de plus en plus pour une reconversion professionnelle. Une chose est sûre, évidente même, il y’a toujours une raison pour laquelle on décide de changer de profession. Plusieurs facteurs peuvent être à l’origine d’une telle décision. …
Le besoin d’un nouvel employé dans un poste précis requiert forcément un recrutement, qui pourrait puiser à l’extérieur comme à l’intérieur de l’entreprise. Cependant, le recrutement doit suivre plusieurs étapes, dont la première et la plus cruciale est la description …
Ce n’est pas forcément facile de trouver du travail, c’est vrai. Nous pouvons passer quelques temps sans trouver du travail. Afin de mettre toutes ses chances de son côté, il faut donc passer par quelques étapes avant même l’entretien d’embauche. …
En tant que chercheur d’emploi, il est important de savoir comment se comporter dans les sites comme linkedin par exemple. Voici nos conseils avisés – Si un recruteur vous demande de partager votre CV et que vous ne le trouvez …
Le recrutement est un ensemble de procédures et facteurs qui permettent à un recruteur de trouver le candidat adéquat. La plupart des recruteurs disposent du compte LinkedIn de base pour se procurer des informations et il leur serait beaucoup plus …
Aucune entreprise ne peut fonctionner sans personnel et donc sans direction des ressources humaines. Toutes les entreprises sans exception possède un département qui assure la gestion du personnel notamment les recrutements, présentation du personnel, paie, etc. Etant donné que le …
